机读格式显示(MARC)

• 000 01320oam2 2200325 450

• 001 0000105164

• 005 20130712220200.0

• 010 __ |a 978-7-300-14734-5 |d CNY45.00

• 100 __ |a 20120416d2012 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 国际人力资源管理 |A guo ji ren li zi yuan guan li |d Internation human resource management |f 赵曙明[等]著 |F Zhao Shu Ming [ Deng ] Zhu |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2012

• 215 __ |a 279页 |d 26cm

• 225 2_ |a 人力资源管理译丛 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Yi Cong

• 304 __ |a 著者还有：刘燕、彼得·J·道林(Peter J.Dowling)、马里恩·费斯廷(Marion Festing)、艾伦·D·恩格尔(Allen D.Engle, Sr.)

• 305 __ |a 圣智学习出版公司授权出版 据原书第5版译出

• 330 __ |a 本书分析了跨国公司的国际人力资源开发与管理，并构建了国际化的战略性人力资源管理体系。书中特别收入了近十年来国内外的最新研究成果和国际企业的最新实践，并增加了中国企业开展国际化经营的典型案例。

• 461 _0 |1 001012001066712

• 510 1_ |a Internation human resource management |z eng

• 606 0_ |a 跨国公司 |x 人力资源管理 |y 世界

• 606 0_ |a 跨国公司

• 606 0_ |a 人力资源管理

• 690 __ |a F276.7 |v 5

• 701 _0 |a 赵曙明 |A zhao shu ming |f (1952~) |4 著

• 801 _0 |a CN |b NJTL |c 20130712

• 905 __ |a NJTL |d F276.7/8

• 920 __ |a 232490 |z 1