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• 005 20071127161200.0

• 010 __ |a 978-7-300-08113-7 |d CNY58.00

• 100 __ |a 20070904d2007 ekmy0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织的经济学与管理学 |A zu zhi de jing ji xue yu guan li xue |e 协调、激励与策略 |f 乔治·亨德里克斯著 |d = Economics and management of organizations |e co-ordination, motivation and strategy |f George Hendrikse |g 胡雅梅, 张学渊, 曹利群译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2007

• 215 __ |a [11], 439页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 经济科学译库 |A jing ji ke xue yi ku

• 306 __ |a 本书中文简体字翻译由中国人民大学出版社和美国麦格--希尔教育 (亚洲) 出版公司合作出版

• 320 __ |a 有书目 (第406-420页) 和索引

• 330 __ |a 本书的内容包括：绪论，基础：组织的经济学概念，两个基准，科斯定理，完全契约，隐藏行动问题等。

• 410 _0 |1 2001 |a 经济科学译库

• 500 10 |a Economics and management of organizations : co-ordination, motivation and strategy |m Chinese

• 517 1_ |a 协调激励与策略 |A xie diao ji li yu ce lue

• 606 0_ |a 组织经济学 |A zu zhi jing ji xue |x 研究

• 606 0_ |a 组织管理学 |A zu zhi guan li xue |x 研究

• 690 __ |a C936 |v 4

• 701 _1 |a 亨德里克斯 |A heng de li ke si |g (Hendrikse, George) |4 著

• 702 _0 |a 胡雅梅 |A hu ya mei |4 译

• 702 _0 |a 张学渊 |A zhang xue yuan |4 译

• 702 _0 |a 曹利群 |A cao li qun |4 译

• 801 _0 |a CN |b NJTL |c 20071127

• 905 __ |a NJTL |d C936/7

• 920 __ |a 232490 |z 1