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• 010 __ |a 978-7-5504-4165-1 |d CNY78.00

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• 200 1_ |a 工资期望落差对大学毕业生就业及职业发展的影响 |A gong zi qi wang luo cha dui da xue bi ye sheng jiu ye ji zhi ye fa zhan de ying xiang |f 谭远发著

• 210 __ |a 成都 |c 西南财经大学出版社 |d 2019.12

• 215 __ |a 171页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 本专著获国家社科基金项目“大学毕业生就业中的工资落差、失业时间相关问题研究 (项目号: I1CRKO18) ”资助、“中央高校基本科研业务费专项资金” (Supported by the Fundamental Research Funds for the Central Universities, 批准号: JBK1804003) 资助出版

• 320 __ |a 有书目 (第157-171页)

• 330 __ |a 本书内容包括: 概念界定与文献综述 ; 大学毕业生保留工资的测量及动态变化 ; 大学毕业生工资期望落差及影响因素 ; 大学毕业生工资期望落差与失业持续期 ; 大学毕业生工资期望落差、工资转换与首职持续期等。

• 606 0_ |a 工资 |A gong zi |x 影响 |x 大学生 |x 就业 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 工资 |A gong zi |x 影响 |x 大学生 |x 职业选择 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G647.38 |v 5

• 701 _0 |a 谭远发 |A tan yuan fa |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200514

• 905 __ |a NJTL |d G647.38/141

• 920 __ |a 232490 |z 1