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• 010 __ |a 978-7-115-12933-8 |d CNY39.00

• 100 __ |a 20050706d2005 ekmy0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理职位工作手册 |A ren li zi yuan guan li zhi wei gong zuo shou ce |f 孙宗虎编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2005.1

• 215 __ |a [1], 334页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 弗克管理咨询系列 |A fu ke guan li zi xun xi lie

• 306 __ |a 2007年7月第9次印刷

• 312 __ |a 英文题名取自封面

• 330 __ |a 本书从专业的角度，介绍了人力资源管理部门、人员的工作职责和工作规范，同时对人力资源管理活动中的各项工作，包括人力资源规划、岗位分析与设置、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系和日常管理等各个方面提供了理论依据和具体操作的指导。它为相关工作人员提供了一整套科学实用的工作标准（制度模板、工具表单和工作流程），简洁、直观、具有很强的可操作性。

• 410 _0 |1 2001 |a 弗克管理咨询系列 |A Fu Ke Guan Li Zi Xun Xi Lie

• 510 1_ |a Perfect and the most detailed solutions |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |j 手册

• 690 __ |a F272.92-62 |v 4

• 701 _0 |a 孙宗虎 |A sun zong hu |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 政博 |c 20050706

• 905 __ |a NJTL |d F272.92-62/2

• 920 __ |a 232490 |z 1