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• 010 __ |a 978-7-5161-9604-5 |d CNY88.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 大学组织行为视域下的人力资源开发与管理 |A da xue zu zhi xing wei shi yu xia de ren li zi yuan kai fa yu guan li |f 张淑华等编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2020.06

• 215 __ |a 254页 |d 24cm

• 314 __ |a 张淑华, 现任沈阳师范大学人力资源开发与管理研究所所长、二级教授、华东师范大学心理学博士、中国科学院心理研究所博士后、东北师范大学兼职博士生导师。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书介绍了高校教师组织行为与人力资源管理的关系, 并从个体、团队与组织三个层面分析了个体组织行为 (胜任特征、情绪劳动、知识管理、组织认同、职业生涯管理) 、团队行为及组织文化的规律, 并提出了基于组织行为规律的大学人力资源开发与管理的内容与对策, 最后介绍了大学教师援助计划。

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 教师 |x 人力资源管理 |x 研究

• 690 __ |a G645.12 |v 5

• 690 __ |a G645.1 |v 4

• 701 _0 |a 张淑华 |A zhang shu hua |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200713

• 905 __ |a NJTL |d G645.1/21

• 920 __ |a 232490 |z 1