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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |f 王垒主编

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2001

• 215 __ |a 360页 |c 图 |d 21cm

• 312 __ |a 并列题名取自于封面

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书共分9章，内容包括：人力资源规划，职务分析，人员招聘，人员评估，考核管理，薪酬设定，培训与开发，激励，加入WTO后的人力资源管理。

• 333 __ |a 从事人力资源实务的人员，及相关专业学习人员。

• 510 1_ |a Human resources management |z eng

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan |x 资源管理

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 王垒 |A Wang Lei |4 主编

• 801 _0 |a CN |b NJTL |c 20080314

• 905 __ |a NJTL |d F241/15

• 920 __ |a 232490 |z 1