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- 330 __ |a 本书共9章,内容包括HR需掌握的Excel技巧,招聘面试,培训考核,人事信息处理,考勤处理,薪酬数据管理,可视化的职员结构和数据分析,业绩和出差数据处理,福利、社保和津贴数据处理。
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