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• 005 20070515145600.0

• 010 __ |a 7-5019-5606-5 |d CNY15.00

• 100 __ |a 20060124d2007 em y0chiy0121 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 深度评价 |A shen du ping jia |d = How to succeed at an assessment centre |e 用“评价中心”测评人的综合才能 |f (英)Harry Tolley, Robert Wood著 |g 唐云, 梁志祥, 付丹丹译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国轻工业出版社 |d 2007

• 215 __ |a 163页 |d 21cm

• 225 2_ |a 实用人才测评系列 |A Shi Yong Ren Cai Ce Ping Xi Lie

• 305 __ |a 据原书第2版译出

• 330 __ |a 本书作者在书中解析了评价中心测试中涉及的各方面问题，以大量行之有效的策略为这项难以驾驭的深度评价方式指点迷津，同时也为学习和研究者在探索评价中心法时起到了有力的指导作用。

• 410 _0 |1 2001 |a 实用人才测评系列 |A Shi Yong Ren Cai Ce Ping Xi Lie

• 510 1_ |a How to succeed at an assessment centre |z eng

• 606 0_ |a 人员测评工程 |A Ren Yuan Ce Ping Gong Cheng

• 690 __ |a C962 |v 4

• 701 _1 |a 托利 |A tuo li |g (Tolley, Harry) |4 著

• 701 _1 |a 伍德 |A wu de |g (Wood, Robert) |4 著

• 702 _1 |a 唐云 |A tang yun |c (心理学) |4 译

• 702 _0 |a 梁志祥 |A liang zhi xiang |c (心理学) |4 译

• 702 _0 |a 付丹丹 |A fu dan dan |4 译

• 801 _0 |a CN |b NJTL |c 20070515

• 905 __ |a NJTL |d C962/2

• 920 __ |a 232490 |z 1