机读格式显示(MARC)

• 000 01172nam 2200313 450

• 001 0000214874

• 005 20210329112300.0

• 010 __ |a 978-7-115-53528-3 |d CNY69.80

• 100 __ |a 20200828d2020 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a af a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 华为人才管理之道 |A hua wei ren cai guan li zhi dao |d = Tao of Huawei talent management |f 陈雨点著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2020.08

• 215 __ |a 244页, [2] 页图版 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 华为工作法系列 |A hua wei gong zuo fa xi lie

• 300 __ |a 智元微库

• 314 __ |a 陈雨点, 香港城市大学工商管理硕士。

• 320 __ |a 有书目 (第244页)

• 330 __ |a 本书分六章, 华为人才管理体系、华为人才管理哲学、华为人才管理文化、从战略到人才管理、专业人才管理实践、干部管理实践。内容包括: 何谓人才管理 ; 人才管理是华为的核心竞争力等。

• 410 _0 |1 2001 |a 华为工作法系列

• 510 1_ |a Tao of Huawei talent management |z eng

• 606 0_ |a 通信企业 |A tong xin qi ye |x 企业管理 |x 人力资源管理 |x 经验 |y 深圳

• 690 __ |a F632.765.3 |v 5

• 701 _0 |a 陈雨点 |A chen yu dian |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200828

• 905 __ |a NJTL |d F632.765.3/16

• 920 __ |a 232490 |z 1