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• 010 __ |a 978-7-308-14512-1 |d CNY50.00

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• 102 __ |a CN |b 330000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 大学教师角色行为失范与评聘制度创新 |A Da Xue Jiao Shi Jue Se Xing Wei Shi Fan Yu Ping Pin Zhi Du Chuang Xin |e 基于新制度主义的理论视角 |f 王向东著

• 210 __ |a 杭州 |c 浙江大学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 282页 |d 24cm

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 320 __ |a 有书目 (第267-282页)

• 330 __ |a 本书内容包括：绪论；大学教授角色行为要求与大学教授评聘制度的应然性；基于“路径依赖”的大学教授评聘制度生成分析；大学教授角色行为失范的矫治等。

• 510 1_ |a Behavior anomie of university teachers' role and the innovation of engagement system |z eng

• 517 1_ |a 基于新制度主义的理论视角 |A Ji Yu Xin Zhi Du Zhu Yi De Li Lun Shi Jiao

• 606 0_ |a 高等学校 |A Gao Deng Xue Xiao |x 教师 |x 聘用 |x 研究

• 690 __ |a G645.11 |v 4

• 690 __ |a G645.1 |v 4

• 701 _0 |a 王向东 |A Wang Xiang Dong |4 著

• 801 _0 |a CN |b NHL |c 20151231

• 905 __ |a NJTL |d G645.1/12

• 920 __ |a 232490 |z 1