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• 200 1_ |a 两步识人法 |A liang bu shi ren fa |e 如何选对员工用好人 |d Two steps judge law |f 关雪峰，钟彩民著 |F Guan Xue Feng ，zhong Cai Min Zhu |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 地震出版社 |d 2008

• 215 __ |a 180页 |c 插图 |d 21cm

• 330 __ |a 本书从人才的招聘、人才的使用、人才的提拔和人才的管理等方面入手，用真实的案例细致入微地向读者阐述了如何使用自画像和角色分析技术对人的行为和心理进行分析，为企业的人力资源部经理、中高层主管提供了一个有效的了解员工的工具。

• 510 1_ |a Two steps judge law |z eng

• 517 1_ |a 如何选对员工用好人 |A ru he xuan dui yuan gong yong hao ren

• 606 0_ |a 企业 |A Qi Ye |x 人才 |x 招聘

• 606 0_ |a 企业 |A Qi Ye

• 606 0_ |a 人才 |A Ren Cai

• 606 0_ |a 招聘 |A Zhao Pin

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 关雪峰 |A guan xue feng |c (管理) |4 著

• 701 _0 |a 钟彩民 |A zhong cai min |4 著

• 801 _0 |a CN |b NJTL |c 20110422

• 905 __ |a NJTL |d F272.92/70

• 920 __ |a 232490 |z 1