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• 010 __ |a 978-7-5624-3961-5 |d CNY32.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 组织评估 |A zu zhi ping gu |e 提高咨询效率的方法 |f (美) 哈利·莱文森著 |d = Organizational assessment |e step-by-step guide to effective consulting |f Harry Levinson |g 张进辅等译 |z eng

• 210 __ |a 重庆 |c 重庆大学出版社 |d 2007

• 215 __ |a [10], 238页 |c 图 |d 23cm

• 330 __ |a 本书共分2部分11章，主要内容内容包括绪论，道德问题和咨询准则，鲍尔-科勒公司：一个评估的实例, 进入评估，评估程序等。

• 333 __ |a 本书非常适合于有志于从事组织评估的人士阅读

• 500 10 |a Organizational assessment : step-by-step guide to effective consulting |m Chinese

• 517 1_ |a 提高咨询效率的方法 |A ti gao zi xun xiao lu^ de fang fa

• 606 0_ |a 组织管理 |A zu zhi guan li |x 评估

• 690 __ |a C936 |v 4

• 701 _1 |a 莱文森 |A lai wen sen |g (Levinson, Harry) |4 著

• 702 _0 |a 张进辅 |A zhang jin fu |4 译

• 801 _0 |a CN |b NJTL |c 20071108

• 905 __ |a NJTL |d C936/5

• 920 __ |a 232490 |z 1