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• 010 __ |a 7-5019-4770-8 |d CNY29.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 学校人力资源领导 |A xue xiao ren li zi yuan ling dao |e 中小学校长手册 |d = Qulity human resouces leadership a principal's handbook |f (美) L. David Weller, Sylvia Weller著 |g 杨英, 杜睿等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国轻工业出版社 |d 2005

• 215 __ |a 238页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 基础教育改革与发展译丛 |A ji chu jiao yu gai ge yu fa zhan yi cong |i 学校经营与管理系列

• 314 __ |a CIP数据题责任者Weller汉译姓: 韦勒

• 320 __ |a 有书目 (第225-226页)

• 330 __ |a 本书分为三个部分：第一篇讨论了领导如变革学校文化，包括两章：形成一种文化以最大限度开发人的潜能，员工潜能被最大限度开发所需要的领导技能。第二篇讨论的是变革学校文化、充分开发人力资源的方法，包括四章：沟通与人际关系，团队建设与团队工作，员工发展，激励与认同。第三篇讨论的是在培育和发挥人的潜能时需要的知识技能，包括五章，冲突管理, 招聘、选拔、录用、解雇和裁员，绩效评价，新教师的人职，把教师培养成领导者。

• 410 _0 |1 2001 |a 基础教育改革与发展译丛 |A Ji Chu Jiao Yu Gai Ge Yu Fa Zhan Yi Cong |i 学校经营与管理系列

• 500 10 |a Qulity human resouces leadership a principal's handbook |m Chinese

• 517 1_ |a 中小学校长手册 |A zhong xiao xue xiao chang shou ce

• 606 0_ |a 中小学 |A zhong xiao xue |x 学校管理 |x 人事管理

• 690 __ |a G637.2 |v 4

• 701 _1 |a 韦勒 |A wei le |g (Weller, L. David) |4 著

• 701 _1 |a 韦勒 |A wei le |g (Weller, Sylvia) |4 著

• 702 _0 |a 杨英 |A yang ying |4 译

• 702 _0 |a 杜睿 |A du rui |4 译

• 801 _0 |a CN |b 政博 |c 20071022

• 905 __ |a NJTL |d G637.2/1

• 920 __ |a 232490 |z 1