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题名/责任者:

组织学习、绩效与变革:战略人力资源开发导论/杰里·W·吉雷, 安·梅楚尼奇著 康青译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2005

ISBN及定价:

7-300-06429-9/CNY38.00

载体形态项:

11, 459页;24cm

并列正题名:

Organizational learning performance, and change:introdution to strategic human resource development

其它题名:

战略人力资源开发导论

丛编项:

当代世界学术名著.管理学系列

个人责任者:

吉雷, J. W. (Gilley, Jerry W.) 著

个人责任者:

梅楚尼奇, A. (Maycunich, Ann) 著

个人次要责任者:

康青 译

学科主题:

劳动力资源-资源开发

中图法分类号:

F241

书目附注:

有书目 (第434-459页)

提要文摘附注:

本书倾注了作者在人力资源开发领域长达30年的研究和实践的心血，对该领域做出了全面的介绍。书中图文并茂，对所有重要的表述均给予了完整的阐述。

使用对象附注:

企业管理者及相关研究人员。

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