MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：58
- 题名/责任者:
- 企业文化的逻辑:解开绩效背后的文化密码/王祥伍, 黄健江著
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-121-21582-7/CNY45.00
- 载体形态项:
- 209页;24cm
- 其它题名:
- 解开绩效背后的文化密码
- 丛编项:
- 博瑞森管理丛书
- 个人责任者:
- 王祥伍 著
- 个人责任者:
- 黄健江 著
- 学科主题:
- 企业文化-研究
- 中图法分类号:
- F272-05
- 责任者附注:
- 王祥伍, 华夏基石管理咨询集团首席文化专家, 集团业务副总裁, 资深咨询师。曾任开封信托投资公司证券总部经理、总经理助理、华夏基石企业文化顾问有限公司总经理。黄健江, 法学博士, 华夏基石管理咨询集团高级合伙人、首席企业文化顾问。
- 书目附注:
- 有书目 (第208-209页)
- 提要文摘附注:
- 企业文化与经营业绩之间存在着一种简明的逻辑, 即“文化-分工和协作-绩效”。文化作为一种思维和行为习惯, 通过作用于“分工”和“协作”, 对组织绩效产生积极或消极的影响。通过这一框架, 作者分析了西方社会文化的效率优势和中国传统文化的效率劣势, 为中国企业的文化再造指出了明确的方向。本书从文化的起源开始, 用深入浅出的语言、开阔的视野, 简明、深刻地剖析了文化、效率、企业、企业文化之间的本质联系, 并配合大量可读性很强的例证, 让读者在获得阅读乐趣的同时, 能收获知识、得到启发。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272-05/1 | 459047 | - |  第三借阅室（仙林）
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可借 | 第三借阅室（仙林） |
| F272-05/1 | 459048 | - | 第一借阅室（综合）
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可借 | 第一借阅室（综合） |
| F272-05/1 | 459049 | - | 第一借阅室（综合）
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可借 | 第一借阅室（综合） |
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