MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：43
- 题名/责任者:
- 任职资格:体系设计与实施案例/魏志峰, 许伟波著
- 出版发行项:
- 深圳:海天出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-80747-741-9/CNY25.00
- 载体形态项:
- 191页:图;24cm
- 其它题名:
- 体系设计与实施案例
- 丛编项:
- 管理专家红人馆
- 个人责任者:
- 魏志峰 著
- 个人责任者:
- 许伟波 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 随着现代企业竞争的加剧，对人才的经营和员工能力的管理已显的越来越重要。因此，如何寻找到合适的人，实现人岗的有效匹配？如何建立顺畅的员工职业发展路径，激励并挽留住一些高层次人才？如何构建有效的人才梯队，建立人才快速成长机制，缓解人才断档的困境？如何将员工个人的优秀行为提炼成公司行为标准，实现员工职业化，引导员工做正确的事情并产生高绩效？等等诸如此类的问题都需要人力资源管理者一一去解答。本书将紧紧围绕上述这些问题，以真实的咨询案例为主线，使读者能够切身体会到任职资格体系构建的步骤和方法，并通过实际例子引导读者熟悉任职资格体系的认证方法和应用领域。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/63 | 414606 |  第二借阅室（密集）
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可借 | 第二借阅室（密集） | |
| F272.92/63 | 414607 | 第二借阅室（密集）
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可借 | 第二借阅室（密集） |
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