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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:31

题名/责任者:
人力资源管理风险点揭示与规避/程向阳编著
出版发行项:
北京:北京大学出版社,2012.01
ISBN及定价:
978-7-301-16771-7/CNY68.00
载体形态项:
354页;25cm
并列正题名:
Human resource management
丛编项:
中国劳动争议网劳动法系列丛书
个人责任者:
程向阳 编著
学科主题:
人力资源管理-劳动法-研究-中国
中图法分类号:
D922.504
中图法分类号:
D922
提要文摘附注:
本书将人力资源员工管理工作分成员工入职、在职、离职、劳动争议四个阶段, 分别指出了各阶段容易产生风险的关键点, 同时又提供了全面、实用的预防及解决方案。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
D922/2 431647   第二借阅室(密集)     可借 第二借阅室(密集)
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