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题名/责任者:

雇员心理支持指导计划/(美) James M. Oher, Daniel J. Conti, Arthur E. Jongsma著 袁荣亲译

出版发行项:

北京:中国轻工业出版社,2005

ISBN及定价:

7-5019-4863-1/CNY20.00

载体形态项:

132页;25cm

统一题名:

Employee assistance treatment planner

丛编项:

心理治疗指导计划系列

个人责任者:

奥赫 (Oher, James M.) 著

个人责任者:

康蒂 (Conti, Daniel J.) 著

个人责任者:

琼斯玛 (Jongsma, Arthur E.) 著

个人次要责任者:

袁荣亲 译

学科主题:

企业管理-管理心理学

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

CIP数据题责任Oher者汉译姓: 奥赫; 责任者Conti汉译姓: 康蒂; 责任者Jongsma汉译姓: 琼斯玛

书目附注:

有书目 (第121-126页) 和索引

提要文摘附注:

本书分类归纳了28种常见的雇员心理问题，大量阐述清晰的雇员心理问题的行为表现、支持治疗目标和具体支持治疗措施，便捷实用的国际上最权威的《心理障碍诊断和统计手册》（第4版）中的诊断参考，雇员心理支持问题治疗方案的参考样本。

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