MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：31
- 题名/责任者:
- 国际人力资源管理/赵曙明[等]著
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-300-14734-5/CNY45.00
- 载体形态项:
- 279页;26cm
- 丛编项:
- 人力资源管理译丛
- 个人责任者:
- 赵曙明 (1952~) 著
- 学科主题:
- 跨国公司-人力资源管理-世界
- 学科主题:
- 跨国公司
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F276.7
- 题名责任附注:
- 著者还有：刘燕、彼得·J·道林(Peter J.Dowling)、马里恩·费斯廷(Marion Festing)、艾伦·D·恩格尔(Allen D.Engle, Sr.)
- 版本附注:
- 圣智学习出版公司授权出版 据原书第5版译出
- 提要文摘附注:
- 本书分析了跨国公司的国际人力资源开发与管理，并构建了国际化的战略性人力资源管理体系。书中特别收入了近十年来国内外的最新研究成果和国际企业的最新实践，并增加了中国企业开展国际化经营的典型案例。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F276.7/8 | 452513 | 2012 |  第二借阅室（密集）
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可借 | 第二借阅室（密集） |
| F276.7/8 | 452514 | 2012 | 第二借阅室（密集）
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可借 | 第二借阅室（密集） |
| F276.7/8 | 452515 | 2012 | 第二借阅室（密集）
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可借 | 第二借阅室（密集） |
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