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题名/责任者:

哈佛分享课/(英) 马克斯·兰茨伯格著 卞学光等译

出版发行项:

北京:红旗出版社,2017.5

ISBN及定价:

978-7-5051-4105-6 精装/CNY46.00

载体形态项:

167页:图;22cm

统一题名:

Tao of coaching

个人责任者:

兰茨伯格 (Landsberg, Max) 著

个人次要责任者:

卞学光 译

学科主题:

工作方法-通俗读物

中图法分类号:

B026-49

责任者附注:

马克斯·兰茨伯格, 英国管理培训专家, 世界级畅销书作家。

提要文摘附注:

作者在书中提出了一种更为高效的工作技巧: 有效分享。包括提问式分享、引出和提供反馈、判断个体的性格与风格、克服自己的分享障碍和受分享者的抵制心理、快速分享、建立激励的良性循环等, 并且引入了CROW模型 (目标、现实、选择、总结的分享四步结构) 和能力矩阵等分享工具。旨在运用分享发展团队的技能, 培养他们的学习能力, 并且使接受培训的人能够自我培养。从而在日新月异的时代环境下, 为管理者创造更多的时间、更卓越的绩效, 并且提高生活中的人际交往能力。

使用对象附注:

一般读者

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