MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：32
- 题名/责任者:
- 人力资源管理风险点揭示与规避/程向阳编著
- 出版发行项:
- 北京:北京大学出版社,2012.01
- ISBN及定价:
- 978-7-301-16771-7/CNY68.00
- 载体形态项:
- 354页;25cm
- 并列正题名:
- Human resource management
- 丛编项:
- 中国劳动争议网劳动法系列丛书
- 个人责任者:
- 程向阳 编著
- 学科主题:
- 人力资源管理-劳动法-研究-中国
- 中图法分类号:
- D922.504
- 中图法分类号:
- D922
- 提要文摘附注:
- 本书将人力资源员工管理工作分成员工入职、在职、离职、劳动争议四个阶段, 分别指出了各阶段容易产生风险的关键点, 同时又提供了全面、实用的预防及解决方案。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| D922/2 | 431647 |  第二借阅室（密集）
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可借 | 第二借阅室（密集） | |
| D922/2 | 431648 | 第二借阅室（密集）
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可借 | 第二借阅室（密集） |
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