MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：48
- 题名/责任者:
- 基业长青:中国企业现代顶层设计/李华刚著
- 出版发行项:
- 北京:中华工商联合出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-5158-0795-9/CNY48.00
- 载体形态项:
- 317页;24cm
- 其它题名:
- 中国企业现代顶层设计
- 个人责任者:
- 李华刚 著
- 学科主题:
- 企业管理-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.23
- 责任者附注:
- 李华刚, MBA硕士, 资深职业经理人, 企业管理顾问师。长年在外资企业工作, 在民营企业任总经理10余年。
- 提要文摘附注:
- 全世界华人企业交接班都是一个“鬼门关”, 过关后只有两个结局: 一是元气大伤; 二是倒闭破产。“富不过三代”是全球华人企业都无法逃脱的规律。2014-2026年, 800万中国民营企业中有400万家面临交接班。根据世界家族企业“只有30%企业会在第一代到第二代交接中存活”的传承定律, 未来13年内中国会有280万家企业仅因交接班而破产倒闭, 这对中国经济的打击将是致命的。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F279.23/106 | 458187 | - |  第三借阅室（仙林）
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可借 | 第三借阅室（仙林） |
| F279.23/106 | 458185 | - | 第一借阅室（综合）
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可借 | 第一借阅室（综合） |
| F279.23/106 | 458186 | - | 第一借阅室（综合）
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可借 | 第一借阅室（综合） |
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