MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：32
- 题名/责任者:
- 培训与开发理论及技术/徐芳主编
- 出版发行项:
- 上海:复旦大学出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-309-04311-1/CNY42.00
- 载体形态项:
- 408页;26cm
- 丛编项:
- 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
- 个人责任者:
- 徐芳 (女，经济学博士) 主编
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源开发
- 学科主题:
- 劳动力资源
- 学科主题:
- 资源开发
- 中图法分类号:
- F241
- 题名责任附注:
- 中国人民大学劳动人事学院组织编写
- 提要文摘附注:
- 本书详细介绍了人力资源培训与开发基本原理。全书共分一．人力资源开发的理论及历史发展；二．培训与开发的技术方法；三．职业开发与组织发展三部分。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F241/12 | 402447 | - |  第二借阅室（密集）
|
可借 | 第二借阅室（密集） |
| F241/12 | 402448 | - | 第二借阅室（密集）
|
可借 | 第二借阅室（密集） |
显示全部馆藏信息