南京体育学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

创新者的基因:打造个人和组织的创新能力/(美) 杰夫·戴尔, 赫尔·葛瑞格森, 克莱顿·克里斯坦森著 曾佳宁译

版本说明:

第2版

出版发行项:

北京:中信出版集团股份有限公司,2020.07

ISBN及定价:

978-7-5217-1820-1/CNY69.00

载体形态项:

264页:图;21cm

统一题名:

Innovator's DNA: mastering the five skills of disruptive innovators

其它题名:

打造个人和组织的创新能力

个人责任者:

戴尔 (Dyer, Jeff) 著

个人责任者:

葛瑞格森 (Gregersen, Hal) 著

个人责任者:

克里斯坦森 (Cheistensen, Clayton) 著

个人次要责任者:

曾佳宁 译

学科主题:

企业管理-研究

中图法分类号:

F272

一般附注:

珍藏版

责任者附注:

杰夫·戴尔, 美国杨百翰大学经济学教授, 文章广泛发表于全球知名商业期刊。在1996—2006年, 他所作关于管理方面的文章被引用率很高, 全美排名达第四位。赫尔·葛瑞格森, 欧洲工商管理学院教授, 专注于领导力研究。他被全球多家知名公司聘为创新、全球化战略等方面的专业顾问, 并在全球排名前三的学术及商业期刊上发表了大量文章。克莱顿·克里斯坦森世界创新大师, 哈佛商学院教授, 因《创新者的窘境》一书为人所熟知, 被誉为“当代50名具有影响力的商业思想家之一” (2011年《哈佛商业评论》)。他在管理学领域成绩斐然, 曾两次获得“麦肯锡奖”。

提要文摘附注:

本书主要内容包括: 创新和创新者、发现技能一: 联系能力、发现技能二: 提问能力、发现技能三: 观察能力、发现技能四: 交际能力等。

豆瓣简介：